当好二级支行行长需要具备以下几个关键要素：

1. 教育背景和专业技能：具备金融、经济或相关专业的学士或硕士学位，并且通过相关考试，如金融从业资格认证。此外，还应该持续学习和提升自己的专业知识和技能，以适应金融行业的快速变化。

2. 领导能力和管理经验：作为行长，需要具备出色的领导能力，能够激励团队成员，提高工作效率和团队凝聚力。同时，需要具备良好的管理经验，能够合理分配资源、制定战略规划，并监督和评估团队的绩效。

3. 客户关系和销售技巧：行长需要与客户建立良好的关系，了解客户需求，并提供个性化的金融解决方案。此外，行长还需要具备出色的销售技巧，能够促进业务增长，提高支行的市场份额。

4. 风险管理和合规能力：作为行长，需要具备良好的风险管理能力，能够识别和评估风险，并采取相应的措施加以控制。同时，需要了解相关法规和合规要求，确保行业操作符合法律法规，避免风险和违规问题。

5. 沟通和协调能力：行长需要与上级领导、下属员工以及其他部门之间保持良好的沟通和合作关系。能够有效传达信息、协调工作，并解决冲突和问题。

除了以上要素，还有一些其他关键因素也值得重视：

- 品德和道德：行长应该具备高度的道德和职业操守，以为员工树立榜样，保持公司的声誉和信誉。

- 创新和适应能力：行长应该具备创新思维，能够适应不断变化的金融市场和技术发展。

- 时间管理和决策能力：行长需要合理安排时间，处理复杂的问题，并做出明智的决策。

通过不断学习和提升自己，行长可以在金融行业中取得成功，并为支行的发展和业绩做出贡献。