中国的保险公司福利待遇通常是相对较好的，以下是一些常见的福利项目：

1. 基本社会保险：中国的保险公司会为员工提供基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 商业保险：保险公司通常也会为员工提供商业保险，如意外险、重疾险等，以保障员工的个人风险。

3. 健康福利：许多保险公司为员工提供健康福利项目，如定期体检、健身补贴、员工健康管理等。

4. 休假制度：保险公司通常会提供带薪年假、婚假、产假、丧假等，以满足员工休假需求。

5. 员工培训：保险公司重视员工的职业发展，通常会提供培训计划、岗位轮岗、内部培训等机会，以提升员工的专业能力。

6. 薪酬福利：保险公司通常会为员工提供具有竞争力的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。

7. 职工关怀：为了提高员工的工作满意度和生活质量，保险公司通常会提供一些员工关怀项目，如子女教育补贴、员工俱乐部、员工活动等。

需要注意的是，具体的保险公司福利待遇可能因公司规模、行业地位等而有所差异，因此以上仅为一般情况的概述。如果您对某家具体保险公司的福利待遇有兴趣，建议您进一步咨询相关公司或查阅其招聘信息。