拼命进入体制内的原因有很多，以下是一些常见的解释：

1. 稳定的工作和收入：进入体制内通常意味着获得一份稳定的工作，并且享受相对较高的收入和福利待遇。在一个竞争激烈的就业市场中，体制内的工作通常更加稳定和安全。

2. 社会地位和声誉：体制内的工作通常被视为社会地位和声誉的象征。这些职位往往与权力、权威和社会认可contact在一起，有助于个人在社会中获得更高的地位和尊重。

3. 机会和发展：体制内的工作往往提供更多的机会和发展空间。通过参与政府或大型组织的工作，个人可以接触到更广泛的资源、专业知识和网络，有助于个人的职业发展和成长。

4. 影响力和改变社会：一些人希望通过进入体制内来实现对社会的改变和影响。在政府部门或公共机构工作，可以直接参与政策制定、社会事务管理和公共服务等工作，以推动社会进步和改善社会福利。

5. 稳定的退休和福利待遇：体制内的工作通常提供相对较好的退休和福利待遇，包括养老金、医疗保险等。这对于一些人来说，是追求长期稳定生活和保障自身和家人福利的重要因素。

需要注意的是，个人对于拼命进入体制内的动机和目标可能因人而异。此外，进入体制内并不是每个人的选择，不同的人有不同的职业发展路径和生活目标。