公司上市后，员工有可能成为富豪的原因有以下几点：

1. 股权激励计划：公司上市后，通常会推出股权激励计划，给予员工一定比例的股票或股票期权作为激励。当公司股价大幅上涨时，员工持有的股票价值也会相应增加，从而带来丰厚的财富。

2. 股票增值：上市公司的股票通常会在市场上交易，当公司业绩优秀、前景看好时，股票价格有望大幅上涨。如果员工在上市前buy了公司股票，随着股票价格的上涨，他们的投资价值也会大幅增长。

3. 上市奖励：公司上市通常会设立上市奖励计划，以鼓励员工的努力和贡献。这些奖励可能以股票、现金奖励或其他形式给予员工，从而使员工分享到公司上市所带来的财富。

4. 股票交易：上市公司的员工往往会成为公司股票的重要持有人，他们可以通过股票交易市场出售股票来实现财富增值。当然，这需要有良好的市场判断和交易策略。

5. 员工购股计划：为了提高员工的积极性和忠诚度，一些公司会提供员工购股计划，以优惠价格向员工发行股票。当公司上市后，员工可以通过buy股票以较低价格获得股权，当股票价格上涨时，他们就可以获得丰厚的回报。

综上所述，公司上市后，员工有机会成为富豪是因为他们可以通过股权激励计划、股票增值、上市奖励、股票交易和员工购股计划等方式分享到公司上市所带来的财富。