养老保险并轨是指将城乡居民养老保险制度和企业职工养老保险制度进行统一整合，建立统一的养老保险制度。其目的是解决城乡居民养老保障差异大、制度不完善的问题，实现全民养老保险的全覆盖。

养老保险并轨的主要步骤包括：

1. 统一制度设计：制定统一的养老保险制度，包括参保对象、缴费标准、待遇计算方法等方面的规定。统一制度应兼顾城乡居民的实际情况，确保养老保险制度的公平性和可行性。

2. 统一参保对象：将城乡居民养老保险和企业职工养老保险的参保对象进行统一，确保所有的城乡居民和企业职工都能够参加养老保险并享受相应的待遇。

3. 统一缴费标准：统一制定养老保险的缴费标准，确保缴费的公平性和可行性。考虑到城乡居民的经济状况和企业职工的收入水平，可以根据不同地区和职工收入水平制定差异化的缴费标准。

4. 统一待遇计算方法：统一确定养老保险的待遇计算方法，包括基础养老金和个人账户养老金的计算方式。应根据个人的缴费年限、缴费金额和工作年限等因素进行综合计算，确保待遇的公平性和可行性。

养老保险并轨的结果主要包括以下几个方面：

1. 养老保障全覆盖：通过养老保险并轨，可以实现城乡居民养老保障的全覆盖，确保每个参保人员都能够享受到相应的养老保险待遇。

2. 公平待遇：通过统一制度设计和待遇计算方法，可以实现不同参保人员之间的待遇公平，避免因城乡差异导致的养老保障不平等问题。

3. 财政可持续性：养老保险并轨可以实现养老保险基金的统一管理和统一运营，提高基金的收益率和使用效率，确保养老保险制度的财政可持续性。

4. 社会稳定：养老保险并轨可以减少城乡居民之间的养老保障差异，缩小社会福利差距，有利于社会的稳定和和谐发展。

总之，养老保险并轨是为了解决城乡居民养老保障问题而进行的制度整合，通过统一制度设计和统一管理，实现养老保障的全覆盖、公平待遇、财政可持续性和社会稳定。